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Events für Arbeits­agenturen und Jobcenter

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Der Fachkräftemangel in Berufen der digitalen Wirtschaft ist so hoch wie nie zuvor. Zeitgleich suchen viele Talente nach der zweiten oder dritten Chance auf dem Arbeitsmarkt. Hier kommen wir ins Spiel: Wir bringen Menschen zusammen, die es für einen erfolgreichen Quereinstieg mit einer Weiterbildung braucht: Arbeitsagenturen, Jobcenter, Unternehmen sowie Anbieter von Weiterbildungen. Weil die digitale Welt sich schneller verändert als die Lehrpläne.

DIGITALE KOMPETENZEN FÜR DIE DIGITALE WIRTSCHAFT

Nachfrage nach Fachkräften ohne Expertenniveau um mehr als

200 %

gestiegen seit 2021. Talente mit beruflicher Weiterbildung immer gefragter in der Digitalwirtschaft.

Stetig wachsender Bedarf an IT-Fachkräften

74%

der Unternehmen geben an, unbesetzte Positionen im Bereich IT und Digital zu haben.

Lösungen für den Fachkräftemangel in der digitalen Wirtschaft

1500+

Mit unserem Netzwerk aus über 1.500 Quer­einsteiger:innen, Arbeitgebern, Weiter­bildungs­unternehmen sowie kompetenten Partnern schaffen wir Lösungen für die digitalen Heraus­forderungen der Zukunft in Deutschland.

Was uns antreibt

Wir sind ein Netzwerk aus Arbeitgebern, Weiter­bildungs­unternehmen, Quereinsteiger:innen und Fachexpert:innen und setzten uns dafür ein, dass Menschen mit Berufserfahrung in der digitalen Wirtschaft eine zweite oder dritte Chance erhalten und Unternehmen mehr Fachkräfte finden.

Gelingender Quereinstieg:
Vom ASSesment bis in den JOB

Neustarter-Orientierungskurs
Quereinsteiger in der Tech-Branche können in einem vierwöchigen Orientierungskurs einen branchenweit anerkannten Computerführerschein erwerben. Der Kurs vermittelt das notwendige Handwerkszeug für digitale Wirtschaftsjobs und bietet durch intensives Coaching und Assessment individuelle Empfehlungen für das passende Berufsbild.
Weiterbildung
Mit einer Weiterbildung bei einem unserer Mitglieder gelingt der Quereinstieg in die Digitale Wirtschaft. Diese ist parxisnah aufgestellt und ermöglicht es daher Arbeitgebern, frühzeitig Quereinsteiger:innen kennenzulernen.
Vermittlung in Unternehmen
Unere Mitglieder begleiten beim Einstieg in Arbeit bis zu 6 Monate nach der Weiterbildung. So wird aus dem Quereinstieg eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
„Die digitale Transformation in Deutschland gelingt nur mit digital qualifizierten Talenten. Quer­einsteiger müssen keine Techniknerds mit Studium sein, um in einem zukunftssicheren Beruf in der digitalen Wirtschaft zu arbeiten. Sie sind für Unternehmen wertvolles Personal, treiben Innovationen voran und schließen eine Lücke im Talentepool.“

Sandra Trommsdorf

Geschäftsführerin
FachkräfteWandel e.V.

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