Der Fachkräftemangel in Berufen der digitalen Wirtschaft ist so hoch wie nie zuvor. Zeitgleich suchen viele Talente nach der zweiten oder dritten Chance auf dem Arbeitsmarkt. Hier kommen wir ins Spiel: Wir bringen Menschen zusammen, die es für einen erfolgreichen Quereinstieg mit einer Weiterbildung braucht: Arbeitsagenturen, Jobcenter, Unternehmen sowie Anbieter von Weiterbildungen. Weil die digitale Welt sich schneller verändert als die Lehrpläne.
Starke Partnerschaften für einen erfolgreichen Quereinstieg
Nachfrage nach Fachkräften ohne Expertenniveau um mehr als
200 %
gestiegen seit 2021. Talente mit beruflicher Weiterbildung immer gefragter in der Digitalwirtschaft.
Stetig wachsender Bedarf an IT-Fachkräften
74%
der Unternehmen geben an, unbesetzte Positionen im Bereich IT und Digital zu haben.
Lösungen für den Fachkräftemangel in der digitalen Wirtschaft
1500+
Mit unserem Netzwerk aus über 1.500 Quereinsteiger:innen, Arbeitgebern, Weiterbildungsunternehmen sowie kompetenten Partnern schaffen wir Lösungen für die digitalen Herausforderungen der Zukunft in Deutschland.
Was uns antreibt
Wir sind ein Netzwerk aus Arbeitgebern, Weiterbildungsunternehmen und Quereinsteiger:innen und setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Berufserfahrung der Neustart in der digitalen Wirtschaft gelingt und Unternehmen mehr Fachkräfte finden. In Kooperation mit Arbeitsagenturen und Jobcentern bauen wir Qualifizierungspartnerschaften mit Arbeitgebern auf, sodass Quereinstiege nachhaltig gelingen.
Gelingender Quereinstieg: Vom ASSesment bis in den JOB
Neustarter-Orientierungskurs
Quereinsteiger in der Tech-Branche können in einem vierwöchigen Orientierungskurs einen branchenweit anerkannten Computerführerschein erwerben. Der Kurs vermittelt das notwendige Handwerkszeug für digitale Wirtschaftsjobs und bietet durch intensives Coaching und Assessment individuelle Empfehlungen für das passende Berufsbild.
Weiterbildung
Mit einer Weiterbildung bei einem unserer Mitglieder gelingt der Quereinstieg in die Digitale Wirtschaft. Diese ist parxisnah aufgestellt und ermöglicht es daher Arbeitgebern, frühzeitig Quereinsteiger:innen kennenzulernen.
Vermittlung in Unternehmen
Unere Mitglieder begleiten beim Einstieg in Arbeit bis zu 6 Monate nach der Weiterbildung. So wird aus dem Quereinstieg eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
„Die digitale Transformation in Deutschland gelingt nur mit digital qualifizierten Talenten. Quereinsteiger müssen keine Techniknerds mit Studium sein, um in einem zukunftssicheren Beruf in der digitalen Wirtschaft zu arbeiten. Sie sind für Unternehmen wertvolles Personal, treiben Innovationen voran und schließen eine Lücke im Talentepool.“
Sandra Trommsdorf
Geschäftsführerin FachkräfteWandel e.V.
Kommende EVENTS
WED
15
MAY 15, 2024 @ 4:00 PM - 6:00 PM
Tag der offenen Tür - Digitaler Wandel in Berlin: Chancen für Quereinsteigende
